没有人能免于冲突。 他们的原因可能同时存在于您和您的对话者中。 如果沟通过程中没有负面冲突，沟通将更有效率。 因此，重要的是要有能力及时制止局势的发展，从而引起争吵。
使用说明书
1个
安静地避免与您接触。 在这种情况下，摆脱冲突的“支点”就足够了。 如果造成紧急情况的原因在于您，那么这就是您对情况的矛盾理解。 您可以摆脱它，但这将需要一天以上的时间。 因此，更容易离开局势，阻止冲突的进一步发展。
2
不要响应争吵的攻击。 不要重复他的行为模式。 不幸的是，有各种各样的人喜欢将他们相互冲突的冲突世界倒在其他人身上。 他们在社会上很引人注目。 这样的人喜欢教书，提建议等。 即使没有理由，他们也清楚地表达了自己的不满。
3
不要与斗士交谈。 他们不接受客观现实，他们有自己的世界观。 他们为每个人分配特定的角色。 这些人试图领导无处不在，试图施加自己的世界观，不断挑起生活各个领域的冲突局势。 在任何情况下都不支持对话主题。 请记住，这是冲突之路。
4
切勿为此类人找借口。 如果您无法迅速找到令人信服的简洁论点，那么摆脱这种局面最安静的方法就是沉默。 他们需要与您沟通以消除他们积累的不满。 剥夺他们这个机会。
5
避免出现丑陋的性格问题。 您可以用问题来回答问题，但请记住，他不应该引起争吵。 如果您的个人品质受到影响，请立即更改主题。
6
与这样的人打交道时要保持冷静。 考虑一下任何美好的事物。 请记住，与他们进行交流会冒着感到他们对自己的矛盾感到恐惧的风险。 为了向您传达他们的冲突，他们需要您的负面反应。
7
努力工作。 通过摆脱您个人明显的缺陷和矛盾，您将摆脱冲突和渴望冲突的人们。