找到对双方都有利的解决方案的能力将始终对个人生活和业务有用。 最主要的是要了解折衷的实质。 妥协是解决两个人或群体的利益通过相互让步而相交的情况的解决。 注意“互惠”一词！
在任何有争议的情况下，问自己一个问题：“对您来说，更重要的是：赢得争议还是保持关系？”
说话柔和而镇定，但语调充满自信。 无需提高声音，但也不能喃喃自语。 不要威胁或勒索对手。 威胁将使您的对话者生气，建设性对话将失败。
在妥协的领域中，应避免两个极端：过度的顺从性和完全的顽固性。 1）不断适应他人的需求，我们为自己挖了一个洞，迟早我们会陷入其中。 不要忘记，一切都有其边界，包括道德原则，这是极不希望跨越的。 2）相反，如果您非常顽固并且不偏离决定，那么人们会开始回避您。
这两个极端都带有自我怀疑的迹象，我们正在尝试用自己的行为来弥补。 一定要保持自尊心。 只有尊重自己，才会尊重他人。
不要努力赢得“完全胜利”。 如果您的对手“按自己的方式”做所有事情，那么他肯定会对您怀恨在心。 一定要付出一些回报，以便你们俩都像胜利者。
在寻求折衷方案时，您需要更多地考虑自己的利益，而不是对手的利益。 您能做什么来满足他们？ 您能提供什么回报？ 有哪些选择？ 您要与之谈判的人的最终目标是什么？
不要忘记自己的目标。 尝试从谷壳中分离出谷粒。 对您而言真正重要的是什么，为共同的利益您愿意牺牲什么。
例如，您想今晚去剧院，而您的年轻人将与您最喜欢的球队一起观看足球比赛。 情况不是最困难，但很普遍。 您希望将其花费在一起这一事实使我们变得复杂。 带头妥协。 提议和平讨论有争议的问题并达成共同决定。
1）提出您的观点，解释您的立场：
-这是您梦dream以求的出色表现。
-您已经买了票
-可以在记录中看到足球，但表现不佳
2）倾听对手的观点。 在我们的示例中，这可能是：
-这场比赛是决定性的，他想知道直播结果
-他同意和朋友一起看足球
-他不是很喜欢剧院，足球是“我们的一切”
3）讨论您愿意做出哪些让步，并听取对手的建议。 假设一个年轻人找到了退回或交换票的方法，并保证下个周末和你一起去剧院。 您可以为他提供一种“无害”取消与朋友的会议并在线跟踪比赛结果的方法，或者在中场休息期间查看比赛的一部分。
4）如果事实证明同意其中一种选择，那么这太好了。 如果没有，那么您可以使用第三个选项-每个人都会做他想做的事情，并且会议将重新安排在另一天。 您会为文化旅行找到一个或多个同伴，这个年轻人会喜欢上这场比赛。 这比在一起在一起互相生闷气要好。