有时只是需要从一个人那里获取信息。 我不想强迫他们，否则您可能看起来很粗鲁和执着，但他没有直接回应。 但是，很难将一个不可能完成的任务称为尝试从对话者中找出几个有用的词。 在对话方面，有五种类型的人。 了解他们的弱点，您可以轻松获得所需的信息。
使用说明书
1个
老师们 他们认为自己的经验和知识是他们最宝贵的财富。 他们大多数时候是脑力劳动者。 在与他们的对话中，扮演学生的角色。 提出问题，但不要打扰。 对他们正在谈论的内容表现出兴趣，但不要试图看起来比他们聪明。 当他感到自己在知识方面的优越性时，这种对话者就会乐于接受。
2
Pontiranschiki。 他们喜欢使用外国和罕见的词语，尽管没有经验的年轻人躲在所有这些欢乐中。 这类对话者最好询问所讲的这个或那个词是什么意思。 通常他们不会直接做出回应，而是会从生活中讲故事。 在这里，值得您掌舵，并按照需要的方向进行对话。
3
投诉人。 他们无处不在。 他们需要抱怨周围发生的一切。 这种对话者只需要承受。 听他们的声音，然后慢慢将它们带入您感兴趣的话题。 最后不要忘了表明他们听到了他们抱怨给您的一切。
4
智者。 他们是行走的维基百科。 这些人想比所有人（包括您）都更加聪明，并在不断的讨论中试图证明这一点。 使用这种类型的对话者，最好首先针对您需要的话题引发争议。 进行故意的错误假设，然后等待必要的信息出现在倾倒在您身上的信息流中。
5
神经。 最重要的是，他们害怕会遇到麻烦。 他们也不想吸引别人的注意。 与这类对话者保持冷静和礼貌的交谈是值得的，否则您会吓scar他们。 与他交流时，要产生一种让您完全不为他们的行为感到惊讶的感觉。 分配他们，并保持平等的知识（即使您不知道什么，也只需说“当然！”或“当然！”）。 当他们知道您没有比他们更好也没有坏时，他们就会开始开放。
注意一下
类型学是由格雷格·哈特利（Greg Hartley）为商业领域的人们开发的。 但是，在日常生活中，它也可能有用。