侵略是人对某些事件的自然心理反应，但由于某些原因，某些人会不断感到对他人的侵略感。 与这样有进取心的人进行交流非常困难，并且要使这种交流富有成效，您需要制定正确的策略，与与经常在心理上攻击您的好斗的人进行交流。
使用说明书
1个
攻击性攻击的第一反应通常是愤怒和反应攻击。 与有进取心的人沟通，不要屈服于挑衅-不要使局势升温，不要以愤怒对愤怒做出反应，不惜一切代价保持积极的态度并摆脱冲突。
2
创建正确的内部安装，它将阻止您前进，并帮助您从容应对各种情况，而不会发泄情绪和怨恨。 如果对话者的攻击性攻击冒犯了您，并引起了愤怒和愤慨，请尝试淹没情绪，并从逻辑上考虑造成这种侵略的原因以及此人在这种行为模式中为何与众不同。
3
保持常识和客观性，并尝试通过对手的眼光看发生的事件。 确定到底是什么引起了对话者的攻击和刺激-也许原因不在您，而是在环境中。
4
观察您的面部表情和手势-向对话者展示真诚和开放的态度，冷静地呼吸，直接看着他，不要离开他太多。 尝试复制对话者的手势，以使他在您中感受到他的男人。
5
控制自己的身体，并仔细听对话者的话。 即使他向您泼洒了侵略性，也请从容而认真地倾听，这种侵略性将化为乌有。 不要打扰对话者，让他大声说出来，否则您的回答将不会被接受，并且会超出生气的人的耳朵。
6
等待对话者的讲话结束，记下收到的信息，然后在此基础上建立一个能干且冷静的答案。 说话要自信，克制，不要抬高声音。 如果对话者继续生气，请放松气氛-如果您或您的雇员要为自己的失败负责，请为自己或他们道歉。 尝试自己解决冲突，尝试达成共识，最重要的是，正确地把握他们试图传达给您的问题的实质。
7
向对话者询问一些澄清的问题，并向他清楚清楚地说明您将如何解决问题和解决冲突。 如果您在冲突中是正确的，并且对话者提出了不合理的要求，请坚定而礼貌地捍卫您的立场。