正确选择的座右铭是一个简短的心理程序，有助于实现很多人生目标，帮助在困难时期找到解决方案。 座右铭应确定个人或一群人的志向，目标和行为。 口号，规则，谚语或民间智慧都可以用作座右铭。
使用说明书
1个
世界上有很多座右铭，谚语和谚语。 最简单的方法是为自己选择更接近，更容易，更易理解的内容。 诱发行动，自我完善，在困难时期提高士气并能用一个词组来形容一个人的特征。 但是对于许多人来说，这样的座右铭是没有用的，因为从实际的角度来看，它们不适合计划准确的结果和实现这些结果的方法。 许多看起来美丽而现代的公司座右铭提出的问题多于答案。 座右铭应该明确，不包含歧义。 如果座右铭的含义可以在五分钟内告诉任何陌生人，这是一个很好的座右铭。
2
座右铭应包含根据过去的失败和错误制定的行动纲领，预期未来的困难和新出现的机会。 座右铭不应制定人所面对的目标。 目标本身是自给自足的，其座右铭可以在事先深思熟虑的行动纲领中加以总结以实现。 同时，座右铭应使人避免采取妨碍实现目标的行动，弱点和懒惰。
3
分析您的性格，生活原则，智力和身体特征。 解决大多数问题最常使用哪些优势？ 力量，狡猾，知识，有用的联系方式或其他？ 选择的座右铭应鼓励基于一个人的强烈人格特质寻求成功，并调整为实现成功而进行的某些努力。 确定了最佳方面之后，请确定您的弱点。 座右铭的公式应迫使一个人发挥自己的优势并消除缺点
4
您可以自己选择一个而不是一个座右铭，这些座右铭可以满足不同的任务或适合不同的情况。 然后，将其全部使用，不成功的将自行消失。 心理学家建议您将所选的格言放到桌面上，或始终随身携带。 或者学习并定期对自己重复，直到心理程序植根于潜意识中并开始以直观的方式行动。
5
正确选择座右铭是帮助人的自我发展的强大工具之一。 如果您需要发展自己的内在品质，请选择所需的座右铭，并遵循它。 记住：一个好的座右铭必须经受住时间的考验。 如果他能在一个月和一年内达到目标，那么他就通过了测试。 如果一周后不合适，您需要提出一个新的建议。