冲突在我们的生活中经常发生。 认为冲突没有造成破坏性后果，请尝试遵守一些冲突情况下的行为规则。
给伙伴“放手”。 如果对手极度激怒和激进，那么您将无法同意并解决问题。 尝试让自己冷静一点，使自己孤立一些。 让他尖叫，试图伤害您，然后您完全无视他使您产生消极情绪的尝试。
证明您的主张。 伴侣平静下来后，向他解释，您将只考虑事实和客观证据。 如果对方试图重新建立情感，请冷静地说明自己的论点与猜测有关，而不与事实有关。
用意想不到的技巧减少侵略性。 向您的对手寻求建议，提出一个意想不到的问题，给予表扬。 不要给您的伴侣负面的评价，而是尝试将他的情绪转化为积极的情绪。
询问所需的最终结果。 邀请您的对手提出问题和期望的最终结果。 汇总解决问题的几种方法，找到适合您双方的解决方案。 解决冲突时，你们两个都必须是赢家。
不要羞辱您的伴侣。 不要伤害他的尊严，不要影响他的个性。 不要评估一个人，而只是评估他的行为。 与对手平等。