不幸的是，工作中的团队并不总是由友善，愉快的人组成。 碰巧有些员工会因其习惯，特质或能力不足而惹恼其他人。 但是有了这样的个性，您可以一起工作。
设定界限
如果由于工作需要而经常需要与您打交道的同事使您烦恼，请尝试立即与他建立某些沟通界限。 您不应该彬彬有礼，靠近一个您不喜欢的人，您绝对没有义务这样做。 相反，请与该员工保持距离。 在工作中严格沟通。
如果您不喜欢别人侵犯您的个人空间，请明确声明。 假设您在一定距离下进行交流更加舒适，并要求继续保持指定的距离。 您可能需要多次提醒您您的安排，但是最后，如果您在您面前有足够的个性，您将取得理想的效果。
您的同事的交流方式可能会让您感到烦恼。 如果他表现出克制并允许自己变得个性化，请毫不犹豫地让他沮丧，并提醒您您正在工作，在这里您应该表现出较少的情绪，尤其是负面情绪。 不要害怕冲突。 如果您表现出镇定和机智，那么事实将在您身边。 作为最后的选择，您可以要求管理层与其他人建立联系。