冲突是两方之间的争端，每一方都认为自己是对的。 缺乏妥协或无能为力-这是冲突的最常见原因。 有几种方法可以克服冲突。
使用说明书
1个
可以避免冲突，也就是说，如果事先知道您的争执将导致冲突，则应该停止。 不要听取对方反感的冒犯性言论。 突然停止争论，并开始在所有事情上与对手达成共识。 你做饭不好吗？ 是的，绝对正确。 你不配得到这样的配偶吗？ 是的，您通常很幸运地抓住了一颗钻石。 以一种友好的方式回应这些责备，而不要冒犯对方。 因此，冲突本身将平息，因为没有人会“煽动”冲突。
2
在冲突中，不要试图专注于对手的弱点。 不要仅仅因为它与您的观点不同而忽略相反的观点。 冷静地倾听别人的观点，不要打扰。 因此，您有机会与您的对话者交谈，也许您将自己学到有价值的信息。 还请您的对手以事实证实他的话。 这样的对话将是客观的。 还建议他具体制定由于冲突而希望获得的结果。 在回答他的问题之前向对话者重复他的话并不是多余的。 要明智，如果您觉得对手是对的，那就向他道歉。 也许他只是期望您这样做。
3
谨慎地将您的主张写在纸上。 在情绪和激情的刺激下，大声说出的单词可能会有所不同。 在纸上，一切都清晰易懂。 总结您因争议而达成的最终协议也是最方便的。 将注释放在醒目的位置，如果有冲突的一方之一不遵守任何条款，则可以清楚地证明这一点。