同事说这件衣服不适合您时，您是否会感到烦恼？ 恼人的老板是否经常发表不合理的评论？ 如果您的丈夫抱怨您整天都上网，是否会感到不适？ 如果是这样，您将在批评的帮助下陷入操纵影响的陷阱。
每个人都知道需要消除这种关系。 但是如何？ 毕竟，您不会因为不道德的同事而离开工作吗？ 在哪里可以保证这不会在其他工作中发生？ 老板们完全是“单打独斗”。 而且，您不会因为丈夫的批评而逃离您的丈夫。
了解他们为什么要这样做很重要。 根据许多研究，专家得出了批评家及其受害者行为的某些模式。
为什么同事受到批评。 他们可以断言自己以牺牲您为代价，他们可以是吸血鬼，他们希望以您对批评的负面反应为食，他们可以变得无动于衷。 我应该回应这些人的陈述吗？ 最好的解决方法是不要给他们那么急切的东西：您的消极反应和情绪。 让自己愤怒，与它有什么关系？ 我们拥有良好的情绪载体，不屈服于挑衅！
老板为什么批评 。 在此，第一段是完全合适的，加上一些高级官员的超额需求。 如果您有能力进行同等水平的工作，他也有可能在您身边看到竞争对手。 在这种情况下，记住一件重要的事情很重要。 不管是什么，无论他如何嘲笑，都有一个等级法则，根据该法则他应该受到下属的尊重。 仅仅因为它负责更复杂的工作领域。 这样的批评只能在绝对的内在和平的帮助下加以抵制，这种内在的和平可以得到训练。 这样，老板将不再需要您-他将不再感兴趣，因为不会有任何反应。
丈夫为什么批评 。 顺便说一下，这适用于所有亲人。 通常，当他们无法直接在眼中表达某些内容时，他们会诉诸批评。 如果丈夫对互联网发牢骚，则意味着他缺乏您的注意力，美味的食物或性爱。 他知道在互联网上经过长时间的战斗后，他的妻子会坠落并迅速入睡，而不会给他任何感情。 他不能直接说这句话。 也许他想一起去某个地方或去看他的母亲。 有很多选择，每次批评的理由可能不同。 在这种情况下，您只需要对家人更加专心：问他们想要什么，计划一个周末，并多聊一点就可以更好地了解彼此。
偏见批评
但是，如果操作过于坦率，则批评是不公平的，并且仅旨在满足某人的自私需要，因此它必须能够抵抗。
最好的方法是接受批评：“是的，您可能是对的，我在互联网上花费了太长时间。但是我需要它。” 如果有异议，请再次同意。 依此类推，直到索赔流程枯竭为止。 评论家会理解他的把戏是行不通的。
对于老板而言，最好谨慎地使用这种方法，但是与同事一起，您甚至可以使用怪诞的事物并鼓励他们：“是的，您无法想象-我比您想象的还要糟糕。” 或者：“是的，这件衣服我喜欢牛，我自己不喜欢它。” 一个昏迷被提供给您的同事。 还有另一个强大的技巧-问一个直接的问题：“为什么要告诉我这个？” 这将表明您知道评论家的真实意图，而他根本不想要。
以上所有内容专门适用于通过批评进行操纵。 并且，如果发给您的评论有效，则方法应有所不同。
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