在生活中，我们与许多人接触，而不是与每个人都有相互了解。 但是，当我们仍然必须与工作上，家庭中或其他团队中的意识形态反对者进行沟通时，情况并不少见。 在这种情况下如何避免冲突情况？
使用说明书
1个
不要招惹。 如果您知道一个人是个蠢货和夸张的人，最好远离他，不要再与他说话，仅在必要时进行交流。 因此，您将减少冲突缠身的机会。
2
但是，如果问题仍然发生，并且该人将您拉到冲突的境地，则绝不能使您陷入困境。 在实践中，这可能非常困难，但是，如果您对粗鲁或诅咒做出同样的反应，则会丢脸，这是对手想要的。 保持镇定，不要提高声音，也不要尖叫。
3
如果您的敌人越过了各种各样的边界，侮辱您，无论如何不要保持沉默。 说这样的语调是不可接受的，并且您拒绝继续谈话直到他道歉。 完全无视他的所有其他话-直到您道歉。
4
考虑一下经常与您发生冲突的人所追求的目标。 最有可能的是，他不是出于对艺术的热爱而这样做：同事可能会导致您丑闻，使您暴露于一个不受约束和不可靠的人的领导之下，而您的岳母可以“抓住”您，因为在她看来，您对她的尊重不够。 如果您发现冲突的根源，可以结束冲突。
5
在每种冲突情况之后，分析您的行为。 在某些情况下，您可能是自己引起冲突的原因，而自己却没有注意到。 您应该在义愤填burn地停止燃烧并且可以客观地查看情况之后，执行此操作。 尝试从侧面观察它，也许您会发现一些将来可以避免的错误。