工作团队中同事之间的关系非常困难。 即使是好朋友之间，如果其中一位爬上了职业阶梯并成为老板，也会产生紧张气氛。
使用说明书
1个
为了不失去友谊并节省工作场所，您需要与女友老板建立正确的关系。 明确区分沟通，友谊不应该干扰工作。 对于初学者，请不要忘记可爱，有趣的昵称和“您”的吸引力。
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为事实做好准备，因为朋友的环境将发生变化，新人们将进入她的生活。 由于新的职责，她很可能无法为您花费很多时间。 不要冒犯或嫉妒，只需等待这段时间。 考虑一下这是对您友谊的考验。
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不要利用与新老板的友谊来谋取私利。 您不应该期望，甚至更需要她的个人特权。 如果最有前途和最有利可图的项目交给您，不要生气。 不要迟到，也不要在没有警告的情况下安排无计划的休息日。
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以同样的速度工作，不要偷懒，希望有一个居高临下的态度。 反过来，女友老板对女友下属的要求不应超过对其他员工的要求。
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无需花费工作时间与女友老板进行非正式交流，尤其是有针对性地进行交流。 熟悉会使她处于尴尬的境地，并使她的人际关系处于危险之中。 此外，频繁的“心连心”对话会分散工作流程的注意力，这会引起上级主管部门的不满，并引起团队的敌意。
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保密您所知道的个人生活细节以及新老板的弱点。 泄露他人的秘密不会帮助您发展事业，但很容易破坏您的友谊。 顺便说一句，作为老板女友的“秘密代理人”工作也不值得，平等的尊重关系是这种情况的最佳选择。
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由于各种原因，您可能不喜欢高级女友的工作风格。 在紧急情况下留下批评，非常正确地表达您的意见。 反过来，不要急于被老板的话冒犯，分析所讲的话，也许对女友的批评是有道理的。
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不幸的是，在这种情况下的友谊常常无法经受住力量和结局的考验。 有时，前女友之间友好关系的结束伴随着非常丑闻和暴力对决。 只有机智，人性的体面和有能力的人际关系才能帮助维持两位同事的友谊。