动机是鼓励一个人行动的过程。 它决定了活动，可持续性和行为取向以满足需求。 这是一种内部状态，可以刺激一个人实现目标，并因此恢复平衡（心理和生理上的平衡），减轻压力或完全消失。 有几种动机。
使用说明书
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外部（或外部）动机。 由于外部原因，它会刺激某些人类行为和行为的表现。 例如，继续从事不受人喜欢的工作的外部激励措施可能是雇主提供的其他激励措施（免费住房，免息分期付款等）。 开创自己的生意通常是一种外部诱因，那就是能够赚大钱的能力。
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内在的（或侵入性的）动机。 与外部动机相反，它与一个人的内部动机，活动内容联系在一起，并鼓励一种或另一种行为或行为。 例如，拯救溺水的人不是通过获取利润的动机（金钱报酬，鼓励等）来推动的，而是通过责任感和帮助麻烦的真诚愿望来提示的。
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积极的（或积极的）动机。 它基于旨在提高生产率，销售，劳动效率等的积极激励措施。 积极激励既可以是物质奖励（奖金，奖金等），也可以是各种形式的赞美（文凭，感激之情，成为老板的机会）。
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消极的（或消极的）动机。 它是建立在消极激励作用之上的，它仅在一个人设法避免不愉快的情况时才鼓励采取行动。 负面激励措施可以是口头（口头）惩罚-言论，公开谴责，定罪等； 物质剥夺-拒绝提供奖金，特权的罚款； 与社会隔离-忽视，忽视集体甚至监禁； 体罚。
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可持续动力。 它不需要额外的激励措施，因为 基于人类的需求（我想吃东西，所以现在我要去商店买很多食物）。
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需要不断激发不稳定的动力（我必须养活家人，所以现在我要去商店买很多食物）。