领导者是拥有巨大权威，对某个小组的成员具有最大影响力并能够做出重要决策的人。 这些能力通常被认为是与生俱来的，但实际上，大多数是增强自我能力的结果。
使用说明书
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努力建立自信。 每天记录您的所有成就，并为生活中遇到的问题寻找各种解决方案。 例如，上床睡觉之前，您可以在笔记本上写下到目前为止所取得的一切，但事实证明并非完全成功。 这样的练习将有助于揭示你性格的弱点，并制定自我发展的计划。
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学会向他人展示自信。 说话时，请确保您的声音清晰，声音中等且均匀。 还应控制单词的内容（它们不应有不确定性，过分柔和和不必要的借口）和身体姿势。 在交流过程中，请注意对话者的眼睛，保持头部挺直，并稍微放松肩膀。
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通常，恐惧会促进领导能力的发展。 有必要与您的恐惧作斗争，忘记诸如“一切适合我”或“我不会成功”之类的论点。 恐惧是一种非常强烈的感觉，因此您需要从一些小动作开始，例如，尝试煮一些美味的异国情调的菜，使自己成为不寻常的发型或改变您的形象。
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训练您的能力，不仅可以做出决策，还可以思考决策的后果。 要学习如何做出最佳决策，请考虑尽可能多的备选方案，以及每种方案都有哪些优势。
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不断努力（一般和专业而言）自我发展，生活经验的积累和各种知识的包bag。 保持警惕，向那些当过领导者并应得到尊重的人学习。 阅读更多内容并参加各种文化活动。
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发展沟通技巧-结识新朋友，并尽可能与人沟通。 在交流的过程中，您可以利用新知识丰富自己。 此外，对于领导者而言，一种足够重要的素质已逐渐开始在您中发展-理解人们的情绪和他们的想法的能力。