如果一个人找到一份新工作，发现自己必须在女性团队中工作，那么最好事先考虑一下如何避免与同事沟通时出现问题，以便在新的地方感到舒适。
专家建议遵循一些简单的规则，以免成为女子团体的“陌生人”。
首先，您不应该脱颖而出。 大多数女性，无论年龄大小，都不喜欢竞争。 为了开始羡慕工作场所的新来者，有时有些小东西足以使某人甚至不予注意，但对于某人而言，这将成为“生活的悲剧”。
上班时，最好放弃昂贵和时髦的服装，珠宝或配饰。 特别是当团队中的大多数人的薪水不太高时。 除了激怒和嫉妒之外，不可能在同事中引起其他任何感觉。 类似的情况也有可能变成敌人和不愿接受的人立即出现在工作集体中的事实。 为避免出现问题，最好选择舒适柔软的衣服。 如果公司有着装要求，建议您坚持。
专家建议注意与同事建立联系，但是必须真诚地做。 如果有人穿着一件新衬衫或一套新西装，强调一个好身材并给人以优雅的外表，那么恭维并不是多余的，而仅仅是出于纯洁的心意。 女人立刻认出任何谎言。
在女子团体中，您需要尝试成为一个友好的人，愿意与他人交流，但不要闲聊。 您永远不应该讨论同事，尤其是老板。 最好采取中立的立场，不要参与讨论，尤其是在大型团队中。 有时在工作中产生的友谊可能会带来可怕的后果。 而且这位前女友很有能力成为敌人，后者将把下属之间的谈话告知导演。
如果员工试图进行有关其同事之一或上级主管部门的讨论，建议您立即明确表明这没有意思，然后将对话转移到中性话题或做其他事情。
在工作中，您不应详尽谈论您的家人和朋友，您的个人生活以及以前的工作场所（如果有）。 在一个大团队中，尤其是女性，总是会有那些使用收到的信息来对抗“陌生人”的人。 因此，您不应给出进一步讨论和发明实际上不存在的故事的理由。
无需尝试取悦所有人。 这是绝对无用的活动。 小距离不会受伤，礼貌的沟通可以使您与大多数工作同事保持良好的关系。
如果团队的性格令人讨厌，新员工应尝试考虑与他无关的事实。 您不应该从头开始制造冲突，不要破坏周围人的心情。 冲突的主要推动者看到初学者缺乏反应，很快就会转向另一个目标。 否则，如果您屈服于挑衅，那么这项工作就会变成地狱。 结果，您将不得不寻找新的空缺。
专家还建议不要违反团队中存在的传统和规则。
如果需要提早下班或一小时后下班，在大多数情况下可以达成共识。 但是您不应该滥用它。 否则，其他妇女可能会形成持续的敌对情绪，因此不再可能在这样的团队中正常工作。