什么是力量？ 这是影响他人行为，物质资源分配的能力。 权力是任何社会的组成部分。 没有它，或多或少的合理形式的设备是不可想象的。 权力既可以是正面的（主要是为了公共利益而使用），也可以是负面的（例如，为了个人利益而使用），或者是为了满足个人的抱负。 例如，如何在相对较小的公司（组织）中获得权力？
使用说明书
1个
您应该从成为真正不可缺少的专家开始，并得到高级管理层的尊重。 不要相信“没有不可替代的东西”。 取得良好的结果，并为自己设定更高的任务。
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在任何情况下都不要限制自己（尽管无可挑剔）履行直接的公职。 为您的能力和才华寻找新的应用程序。 始终尝试执行管理层对您的期望。 至少要走一步，但要“领先”。
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花时间和机会学习新知识，改善您的教育水平。 俗话说“不画皮”。
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不要忽略其他说明，不要以以下借口拒绝它们：“是的，我已经被装在屋顶上了！” 您想获得一个完全不可替代的人的声誉吗？ 而且，顺便说一下，这些额外的任务是提出提高薪水问题的一个很好的理由。
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切记：“权力不能容忍空虚。” 如果您能提供一些新的方向，公司活动的新领域-他们几乎肯定会为您提供指导。 您展现出更多的勤奋和能力，您将获得更多的权力，影响力和权威。
有用的建议
通常，权力赋予一个能够按角色成为独特领导者的人。 对于能够采取“ re绳”的人。 但是应该记住，只有在领导者的领导才能得到他所统治的人的支持时，权力才真正强大。 成为小公司的董事，成为国家总统。 没有这种支持，领导人要么会很快退缩，要么被迫诉诸威权主义的方法来主张和维持自己的权力。