是时候离开您的舒适区了!

是时候离开您的舒适区了!
是时候离开您的舒适区了!
Anonim

“有必要离开舒适区”-也许每个人都听过这句话。 它被想要改变生活的人们使用。 舒适区是指没有大惊小怪,没有问题,没有危险,一切都按原样进行,没有不可抗力和压力的生活。 问题来了-如果一切都很好,为什么还要离开这个舒适区呢?

实际上,没有所谓的“魔术踢”的人的发展几乎是不可能的。 为了开始改变生活,您需要激励! 因为在一种舒适的状态下,人们已经事先知道了生活场景,并且每天都与前一天相似,所以改变自身的欲望并不会产生。 在这种状态下,设定目标,实现目标和发展的需求就消失了,这不过是退化的开始。

一个有趣的特征是,离开舒适区的愿望最经常出现在本质上不在舒适区中的人们。

例如,当前人们最普遍的愿望是照顾自己的健康并强迫自己开始早上跑步。 (这是脱离舒适区的一种方法。)但是,如果您“更深入地研究”并寻找几乎不可能为早上分配运动时间的原因,那么事实证明,一个人根本没有足够的空闲时间来做这件事! 这不是因为我想在早上吃早餐或其他原因坐在互联网上。 事实是,一个人根本没有遵守他的日常规范,或者完全按照身体恢复体力所需要的睡眠。 相反,进入舒适区域而不是离开舒适区域将是值得的。 因为你总是可以摆脱它…

还有另一个原因-这是对舒适度“区域”的误解和使用。 如果一个人由于个人原因而不适合(例如低工资,离家不远,日程安排不舒服,团队困难等)并且想要更改它,但不采取任何措施,那么这不是走出舒适区的出路(在这样的工作条件下会感到多么舒适),并且可能出于某种原因不愿采取行动并寻求其他工作。

进入舒适区确实很必要,这样您才能成长和进步。

就像汽车发动机不能没有燃料一样运转一样,人类的发展是绝对不可能的,除非有必要的能源供应。 如果一个人不能满足他对食物,睡眠,健康,安全,沟通的需要,甚至不能谈论个人成长或培训领导技能。

在各种节日中都可以看到一个非常显着的例子,那就是留在舒适区。 在大多数情况下,在此类活动中,将举行各种主题和方向的大师班。 但是,一旦他们到达了节日,人们就首先建立了营地,并准备了休息和过夜的地方。

对于每个人,舒适的需求将有所不同,具体取决于许多因素。 但是提到马斯洛和他的金字塔时,主要需求是:食物,睡眠,水等。当这些需求得到满足(一个人吃得好,睡眠充足等)时,就会出现新的需求水平:安全性,稳定性,对未来的信心。基本需求已经满足。 此外,当一个人感到安全时,他将注意力集中在友谊和爱情水平的发展上。 当家庭中有朋友和爱时,一个人便具有实现和成长的新视野-相互尊重,自尊,认可和肯定。 而且只有在这一切之后,才需要实施和发展能力。

回到“舒适区”的概念,现在出现了一个问题:现在什么时候离开,有必要吗? 当一个人补充了自己的资源,拥有足够的精力和力量,达到了这个水平的最大值时,他所处的这个舒适区域就好像变得超额了。 人们希望超越这一领域,进入一个新的发展水平,离开旧的发展水平。 这是一个独立发生的过程,没有理由加快它的速度(仅在特殊情况下)。